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第十六章 后面的路,可要你自己走了

  第十六章 后面的路,可要你自己走了 (第2/2页)
  
  但我看不透他……”
  
  又是一阵沉默后,秦天名叹了口气,“两面人?”
  
  这句话出口后,他摇了摇头,“这么说吧,30岁以前老宋的人生很简单,三个词就可以概括:
  
  清贫农家苦孩子、寒窗苦读大学生、才华横溢副教授。”
  
  说罢,他揉了揉眉心,“这个阶段的老宋,有一个‘八不原则’:一不出国、二不经商、三不抽烟、四不喝酒、五不唱歌、六不跳舞、七不看电影、八不逛公园。”
  
  秦天川闻言补充了一句,“你现在可能不太理解,在当时那个环境下,要做到前面的‘两不’对于人性的考验非常大。”
  
  秦天名点了点头,“我们国家的大学,其实有些走错了路。
  
  既要老师教学,又要老师做科研,评职称又和论文强挂钩,这就导致没人愿意吃力不讨好的教书。
  
  但老宋不一样,为了讲好课,老宋投入大量的时间和精力备课。
  
  他的课总是座无虚席,讲台边、过道上都坐满了人。
  
  课堂氛围非常活跃,下课的时候学生们常用掌声向他表示感谢。
  
  这是那些老教授老院士才有的待遇,他做讲师第二年就办到了。
  
  现在好多学生都很感恩当时他的讲课,那个网难的丁三磊前段时间接受采访还说过,让他印象最深刻的便是老宋的课程。
  
  90年,他27岁,就被电子工业部授予‘机电部青年教书育人特等奖’,这个奖,全国只有一个人,就是他。
  
  91年,他一个本科生,就被破格提拔为副教授。
  
  教书育人,他能成为一代巨匠的。
  
  所以,他现在走到了这一步,我作为曾经的同事,确实非常惋惜。
  
  Top起步于92年……”
  
  秦天名絮絮叨叨的说了半天,也没说出个所以然来,更多的像是他人视角下宋儒华的回忆录一般。
  
  不过在卿云的脑海里,‘宋儒华’这个形象却逐渐丰满了起来。
  
  破格提拔,获得奖金后,拿来改善生活,被眼红的同事冷言冷语积毁销骨,说他不请客是个不知道感恩的人,请客之后又说他邀买人心,意图将领导取而代之。
  
  升的太快,被嫉贤妒能的系主任发配雅安进行社教,此时他的妻子刚刚生育不久便摔断了腿,恳请暂缓出发,却被断然拒绝。
  
  被排挤的副教授为了补贴家用,批发啤酒到学生宿舍门口,却面红耳赤的不敢张口,只能颓然的搬回家自己喝。
  
  买了榨汁机榨甘蔗,不愿意同流合污的兑水,结果卖一杯亏一杯。
  
  所谓Top,和‘顶尖、头部、卓越’没有半毛钱关系,是‘Ten-old-professor’十个老教授的简称。
  
  开公司,堂堂大教授们学会的第一件事是斯文扫地的蹬三轮车。
  
  第一笔生意,是倒买倒卖,从电脑城拉回电脑,卖给客户。
  
  创业最初的阶段,每逢有人来公司参观,就到旁边公司借来几十台电脑和工作人员。
  
  ……
  
  送别大伯后,秦天川叫住了卿云,两人在酒店楼下散着步。
  
  “明天就回锦城吧。”
  
  卿云闻言愣了一下。
  
  按照计划,这‘行万里路’还有三分之一没有走完,而且全是IT业的大佬。
  
  秦天川背着手笑了一下,“我觉得,你的眼里已经没有迷茫了,你石叔说的对,有些事,人是教不会的,只能用事来教。”
  
  说罢,他转身拍了拍卿云的肩膀,脸上挂着笑意,“臭小子,后面的路,可要你自己走了。”
  
  卿云恭谨的躬了躬身,“谢谢爸!”
  
  秦天川摆了摆手,带他来到大厅的包厢叫来两杯茶后,这才开了口,
  
  “来,为这次‘行万里路’打个总结。听仔细了,这是我这么多年以来一直的思考。”
  
  卿云不敢怠慢,摸出了随身的笔记本。
  
  好记性不如烂笔头。
  
  秦天川见状笑了笑,开始缓缓说着,
  
  “在任何一个商业社会中,成功永远是偶然的和幸运的,而失败则是无所不在,无时不会发生。
  
  商业就其本质而言,是一个关于幸存者的游戏。
  
  对企业家来说,失败则是其职业生涯的一部分。
  
  这是一件让人遗憾、但不可耻的事情。”
  
  秦天川的这段话,让卿云醍醐灌顶。
  
  有着前世比秦天川还多出二十年的经历,其实这方面卿云脑海里积累的素材挺多的,只是缺乏系统的总结。
  
  18年的时候,人人都认为埃隆马斯克就是一个骗子。
  
  汽车,汽车问题频出,火箭,发上去便爆炸。
  
  失败往往伴随着伟大的创新和冒险。
  
  从某种意义上而言,正是燃烧在企业家内心的那股不甘平庸的勃勃野心,在一次次的颠覆着陈旧的秩序,掀起并发动了商业上的巨浪与革命。
  
  可惜了,重生的那个时点,没能看到老贾下周回国,应该也不远了。
  
  耳边秦天川继续说着,“其实,失败是可以总结的,在我个人看来,无非便是三大原因。
  
  第一,违背了商业的基本逻辑。
  
  在现金流、团队及运营能力方面都无法保证常规的运作时,绝大多数的失败都是因为忽视了经营管理的最基本原则,失去了对管理本质的把握。
  
  其实当企业家选择冒险突进的时候,所有的业界领袖,以及他本人都知道这将是一次无比凶险的大跃进。
  
  他的决策其实不符合一家企业正常成长的逻辑,这一点,你石叔应该给你说过,瞬驰的小孙也是如此。
  
  他们很清楚,他们就是在赌命。
  
  但是,我也不得不承认,冒险成功的喜悦,让人上瘾。”
  
  卿云闻言点了点头,“我个人认为,需要看发展阶段。
  
  初期以小搏大的时候,需要赌命,因为退无可退,本就是光脚的,怕什么?
  
  但是企业发展到中期时,就需要慎重了。”
  
  秦天川笑了起来,对于卿云的说法,既不肯定也不否定,而是继续讲着,
  
  “失败的第二大原因,企业家内心的欲望膨胀。
  
  对于企业家而言,你很难分清楚野心和梦想到底有什么区别。
  
  拿破仑说过那句名言,不想当元帅的士兵不是好士兵,被引用了无数遍,他似乎永远都是正确的。
  
  现在你要进入的圈子,其实是一个不讲究出身与背景的竞技场,机会永远属于那些勇于追求的人。
  
  但是……记住!商业终归是一场有节制的游戏!
  
  任何超出能力极限的欲望,都将引发可怕的后果!”
  
  待卿云点头记下后,秦天川抿了口茶,犹豫了一会儿,才继续说到,
  
  “第三点,可能你会觉得我说的话有些假打,但确实是我这么多年的经验之谈。
  
  失败的第三大原因,是缺乏道德感和人文关怀意识。
  
  初创型的企业家群体……包括我们四兄弟在内,在某种意义上算得上是功利性的,不择手段性的理想主义群体。
  
  在这个特殊的群体中蔓延着一种病态的道德观。
  
  你会发现他们绝大多数从个人品质和道德而言,算得上是无可挑剔的,生活十分的简朴。
  
  不讲究吃穿,不讲究排场,没有街边那种暴发户的摆阔嘴脸,为人真诚坦率,做事认真投入……”
  
  卿云这时皱着眉头,插了一嘴,“是的,爸,我也注意到了这个问题,这也是我前两天最困惑的地方。
  
  从个人品质上面来说,那些失败的人,甚至远远高于社会平均道德水平。
  
  可是,为什么他们在企业经营的时候,完全没有道德底线?就像是变了个人一般。
  
  就像今天的宋儒华,从大伯叙述中,这就是一个道德高尚的高级知识分子,但是经商之后……”
  
  迈入商业圈的宋儒华,可不是什么好人呐!
  
  (本章完)
  
  
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