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409,你努力当老板娘,我躺平(求月票)

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  另一边。
  
  杨浩在吴德海的陪同下,在公司里参观了一圈。
  
  麦田娱乐作为一家音乐类公司,录音棚之类的硬件设施还是很牛的,许多设备都是国内音乐领域的天花板。
  
  不过杨浩并不懂这些东西,他只是走马观花的看一看。
  
  有一种“嗯,这都是老子的钱,我来数一数”的感觉。
  
  参观完公司之后,杨浩又参加了公司的高层会议,听取了一众高层们的工作汇报。
  
  由于之前使用学习卡跟着蔡美辰学习了一段时间,杨浩这个甩手掌柜倒也不是什么都不懂了。
  
  眼下麦田娱乐这些人的工作汇报都是流水账,形式大于内容,几乎没什么有用的东西。
  
  但杨浩也没打断他们,而是趁着他们汇报的时候依次给他们“相了个面”,对众人的工作能力做到心中有数。
  
  这套流程杨浩已经非常熟悉了,等众人的发言结束,他也摸清了他们的底细。
  
  总体而言,麦田娱乐的高层水平还是不错的,浑水摸鱼的只是少数,大部分都是真的有能力。
  
  而吴德海这位总经理业务水平也有“A级”,只不过在麦田娱乐这样一家上市公司里,“A级”的业务水平其实并不突出,在座的不少高管都是“A级”的业务水平。
  
  所以,在职场上很多时候业务能力只是其一,左右职务高低的其他因素还是很多的。
  
  比如机遇、运气、选择等等……
  
  和之前接手伊人服装时一样,杨浩在高层会议上宣布了人事任命。
  
  刘翠出任艺人部总经理。
  
  陈海鸥出任人事部副总经理,企业文化部总经理。
  
  欧姐一直都是混文工团的,在体制内的单位混了这么多年,对于人情世故的把控还是非常到位的。
  
  当然,杨浩把她放到人事部也没打算让她做出什么成绩,主要就起到一个“监察百官”的作用。
  
  如此一来,在公司的艺人部和人事部便都有自己的人了。
  
  而对于吴德海等麦田娱乐的高层来说,刘翠和陈海鸥都是手里拿着尚方宝剑的人,他们是要拼命讨好的。
  
  开完会之后,杨浩在吴德海的陪同下来到了上一任董事长留下的办公室。
  
  “杨董,您看这间办公室要不要拆了重新装修?”
  
  吴德海一脸殷勤的问道。
  
  “不用那么麻烦!”
  
  杨浩随意的摆了摆手,这办公室虽然看着老气了一些,但装修的非常豪华,拆了怪可惜。
  
  何况,这办公室杨浩可能一个月都来不了几次,根本就没必要折腾。
  
  而吴德海不过是想借着这件事讨新老板欢心罢了,但杨浩并不想给他这个机会。
  
  见杨浩没有要重新装修办公室的计划,吴德海便换了策略,聊起了正事,试图在工作领域给杨浩留下一个好印象。
  
  “杨董,还有个事需要您决定。”
  
  “集团刚刚收购了沪城文工团,要有人负责后续安置工作,您看您心中有人选吗?”
  
  “还是说我来安排?”
  
  吴德海看似在询问工作上的事,实际上却是在试探这位新老板有没有换掉他这个总经理的心思。
  
  如果没打算换掉他的话,收购沪城文工团的后续工作就应该由他这个总经理负责,或者是由他派人负责。
  
  不管怎么说,这么大的事都是要经过他的手。
  
  反之如果杨浩打算换掉他,就不会让他再参与这么大规模且耗时很长的工作。
  
  所以,抛出问题之后他便满心期待的看向了杨浩。
  
  结果,杨浩只是稍微想了想,便看向了同样在办公室里的陈海鸥,笑着说道:“鸥姐,你原来就是沪城文工团的人,这个工作就交给你吧!”
  
  (本章完)
  
  
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