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第二十四章 定下基调

  第二十四章 定下基调 (第2/2页)
  
  治保主任李久旭说道:“村长,我知道你是大学生,觉悟高,可是咱们挣钱也是光明正大,做了那么多事,和村民拿一样的分红,我想不通!”
  
  赵剑锋问道:“村干部的工资,你领了吧!金高集团保卫科科长的工资,你也领了吧!”
  
  “可是......”
  
  “你先别急着说。”赵剑锋继续说道:“让你和志明去定的车,以后你要用吧?金高集团以后做大了,宽敞明亮的办公室,你坐不坐?空调开着,手下一堆听你指挥的人,够威风吧!”
  
  李久旭摸了摸脑袋,“村长,你说这些能实现吗?”
  
  “能不能实现,就要看大家怎么对待金高集团。我不说什么奉献精神,但要是没有一点把企业当成大家的想法,而是变成了某人的企业,早晚要出事。我也不是全能,也有想不到的地方,就像刚才咱们讨论的福利院的事,志明说的我就觉得很有道理!是好的,就要执行,不好的就要改过。再说村委成员也不是一层不变,哪天你们离开村委了,金高集团会不会聘用你们,那是集团管理层的事了,你觉得你该拿多少钱?新来的村委成员又该拿多少钱?要是几年一变,最后金高集团全是拿工资不干事的人了,那还怎么做大做强?”
  
  最后这一席话,说得李久旭不再说话了。
  
  虽然村委成员变动的可能性很小,但现实摆在面前的就有一个李宝林,现在是赵剑锋在压着,李宝林能领到双份工资,加上原本出租汽车给金高集团的租金,勉强让他和张翠花够了。如果县、乡下派一个村支书过来,按照他们的想法,就多了一个领工资,而且还会有高分红的人。
  
  这个账大家都会算。
  
  你不能说新村支书来了,和金高集团没任何关系!
  
  那金高集团也办不下去了。
  
  话说通了,也就是最简单的支出和收益账,其实也就没什么了。
  
  但张志明却忽然说道:“村长,那您这个怎么办?”
  
  张志明把话说出来,几个人才发觉,总是在想自己拿多少,可村长赵剑锋却只是拿着比张志明他们还少的工资。
  
  “我就一个单身汉,水电都是村里在支付费用,又没有房租,这些就够了。”赵剑锋说道。
  
  “可是,您户口不在咱村,按您的说法,这个村民分红也和您无关了。这可不行!”李久旭忽然说道,村民户口的事是他在管,所以他很清楚赵剑锋的户口是在县里,属于集体户口,并没落户在镐头村。
  
  “我当然没有分红!金高集团的底子是老李带着大家搞起来的,我又没出力。”赵剑锋哈哈大笑着说道:“不过,要是金高集团真的有大发展了,股东给我的奖励,我会收下的!”
  
  这一场村委的讨论,让村委成员对于赵剑锋的认知翻了很多,用高大上来形容都不为过。
  
  赵剑锋要的就是他们最质朴的情感认知,不知道为什么,他觉得这是他最重要的一个决定,甚至会影响到他未来的发展。
  
  没有了翠花她舅闹事,他虽然少了一契机,却又因为金高集团多了一个机会。
  
  没有了老丈人的出现,自己未来妻子从中带来的机遇,却也多了一个陈归燕对自己的赞赏。
  
  不同的命运轨迹不管怎么汇集,最终都会在经济浪潮的推动下,向前。
  
  现在的这些在今后都只能算是一个不起眼的小动作罢了。
  
  就连镐头村,未来会朝什么方向发展,他其实只能猜测,也无法完全把握。
  
  孤阳不生的道理他很明白,金高集团再如何发展,都是在外部环境整体发展的变化中因为自己提前做了一些事,但未来能承担起多大的社会责任他并不清楚。
  
  今天的会不只是把大家的收入预期定了调,也把未来金高集团需要更多助力的人,给大家通了气。
  
  如果大家不认可,未来的发展同样也会受限,并非你站在了浪潮的前沿就无所不能。
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